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          歷盡坎坷興事發,幾度創業攀高峰
          日期:2012-10-19 點擊:6478 【打印】 【關閉
          集團董事長  鄧德萬

              1993年,正值改革開放的中期,中國經濟形勢像初升的太陽一樣使中國大地迅速轉暖,各類民營企業也在這片土地上找到了適合自己生存的土壤,如雨后春筍般蓬勃發展起來。我們的“興事發”,就在這個時候誕生了。

             在企業創辦之初,我們手里僅有幾萬元的資金,只有幾個對綿陽的城市道路都不熟悉的人,懷揣著創業夢想,來到了綿陽的開元村,租下了幾百個平方米簡陋的廠房,購置了一些簡易的設備,走上了興事發的創業之路。創辦興事發的這幫人全部是來自農村,全都是地地道道的農民,有著傳承中國幾千年的農民文化精髓,那就是勤奮、努力、節儉、誠信等。正是因為有具備這樣的特點,興事發的這個團隊為此僅用了三年的時間,一個作坊式的小廠辦成了綿陽最大的卷閘門生產企業,我們這幫人,通過自己的拼搏,實現了農民到城市人的轉變,農民到企業工人的轉變,完成了興事發的第一次創業。

             轉眼時間來到了1996年,初嘗成功喜悅的興事發人又開始第二次創業——進軍防盜門的生產。當時在四川乃至在全國,生產防盜門的企業很少,防盜門的市場前途也還不清楚。在這種情況下,我們大膽的選擇了投入這個行業,進入了防盜門的生產領域。企業投資了二十多萬元,聘請了專業的技術人員,組建了上百人的生產隊伍,使興事發從單一生產卷閘門全面轉進入了防盜門的生產。通過幾年的發展,到2004年,企業職工總數達到了近600人,各項綜合產值達到了7000萬元,產品銷售到了國內十多個省市。到了這個時期,我們的第三次創業開始了。

             2003年,公司大膽決策,成立了興發房地產開發有限公司和興發科技有限公司,企業駛入了一個多元化高速發展的快車道。經過幾年的努力,企業的發展速度不斷加快,成為一個綜合性多元化發展的集團化企業。為了在發展過程中抓住寶貴商機,集團同時參股了聚融地產、神州置業、三江房產等七家企業,全資收購了鼎浩集團公司,并投入大量資金對門窗公司進行了幾次大規模的擴建和技術改造,投資數億元興建了門窗二廠區、三廠區,改造了一廠區,并投資建設了科技公司石馬基地、建材公司石馬基地。通過不斷加大投入,提高產能,拓展銷售渠道,企業從2005年總產值不到一億元,一躍發展為2010年實現綜合產值達10億元。

              這三次創業取得的豐碩成果,使興事發的幾大產業板塊都具備了一定的市場競爭力,興事發品牌和企業誠信度得到了市場的認同。這得益于興事發人有著超前的聰明智慧,確實把握好了市場和商機,更是集團全體干職員工努力的結果。目前,集團提出的第一個五年計劃是:到2013年企業綜合產值達到20億元;第二個五年計劃是:到2018年集團綜合產值要達到50億元。應該說,實現這一目標的難度比前面實現任何一個目標難度都大得多,困難重重。所以全集團干部職工應該把2010年后的八年時間作為興事發人的第四次創業階段。這一次創業,與前面幾次不同的是,我們首先必須要突破幾大瓶頸:一是企業管理上的瓶頸,如何提高集團整體的管理水平,探尋科學合理的管理模式,使人盡其才,物盡其用,各類資源得到充分利用;二是要打造出五個產值過億元的工業企業,其中:門窗公司產值必須要超過10億元;三是大力做大做強房地產業和建筑企業板塊,要使房地產、建筑企業的產值達到30億元;四是積極探索新的經濟增長點,大膽進入商業運營、物流、市場管理、酒店管理等第三產業,并且要使這些產業的年產值突破5億元。

              每一次創業的艱辛,集團今后8年的目標,都是對我們企業全體干部職工特別是我們的決策層的一個很嚴峻考驗,如何搞好每一次創業,如何完成這個宏偉的目標,如何使興事發能發展得更壯大,創百年興事發,使企業走得更遠。我想,只要我們系統考慮、詳細規劃,充分發揮并集聚起整個團隊的整體力量,我們的目標就一定會實現的!

             現在,回顧過去的十多年,我們的每一次成功、我們的每一步發展,來得太不容易?偨Y起來,主要經驗有這樣幾點:一是得力于我們打造了一個良好的興事發企業文化氛圍,在興事發企業內部要求人人體現出對同事和客戶的包容、寬容、和諧和尊重,使大家感覺到興事發人都是像一家人般的親切;二是我們打造了一支優秀的管理團隊,一支真正清正廉潔的干部管理隊伍,要求全體干部員工要保持和發揚吃苦耐勞、艱苦奮斗、勤奮創業的工作作風,全心全意為企業的發展獻言獻計,出謀劃策;三是通過十多年的不斷發展完善,企業建立了一套對內對外的誠信機制,誠實做人,誠信經營,有責任感;四是倡導全體興事發人熱愛學習,有不斷適應市場經濟發展要求的能力,有不斷開拓的精神。

             在今后的幾年中,我們要繼續總結發揚創業經驗,不斷吸收先進的管理知識,經營模式,大力弘揚興事發優秀的企業文化,不斷提升企業的管理水平,不斷探尋和拓展適合興事發投資發展的新領域、新產業,相信在興事發全體干部職工的共同努力下,我們的目標一定能夠順利實現,興事發的明天將會更加美好!
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